Op 12 november 2024 staakt het ondersteunend personeel van de apotheken voor een betere CAO. Zij zullen op initiatief van FNV en CNV die dag het werk neerleggen. Patiënten met spoed kunnen naar de Spoedapotheek bij het Haga Ziekenhuis. De apothekers zelf zijn wel aanwezig en beschikbaar voor huisartsen voor overleg of noodgevallen.
Het lijkt paradoxaal dat SHG deze staking steunt: zij is immers als werkgever doelwit van de actie.
Het zit iets ingewikkelder in elkaar. Bij een staking bij commerciële bedrijven is er vaak sprake van een keuze van de organisatie: een hogere bonus voor de top? Meer winst voor de aandeelhouders? Of meer loon voor de werknemers? SHG en veel andere apotheken hebben deze keuze niet.
Tarieven voor medicijnen zijn niet zelfstandig vast te stellen. Door het preferentiebeleid wordt bijna geen geld meer verdiend terwijl veel tijd gaat naar het vinden van oplossingen voor de ontstane medicijntekorten. Omzetvergroting door méér te verkopen is maar heel beperkt mogelijk of gewenst. Met de huidige bedragen die door verzekeraars wordt betaald is een behoorlijke CAO aanpassing financieel niet haalbaar.
Tegelijk heeft onderzoek onomstotelijk aangetoond dat de loonontwikkeling ver achter is gebleven bij andere, vergelijkbare CAO’s. Het wordt dus dringend tijd dat de landelijke overheid, ZN en de individuele verzekeraars hun beleid gaan aanpassen zodat ruimte ontstaat voor fatsoenlijke beloning van onze zorgprofessionals.
Wie meer wil weten kan contact opnemen met Teun Plantinga, bestuurssecretaris@shg.nl
Conclusies van het onderzoek:
